Gründerszene Jobbörse: HR & Digital Careers Meetup
13. Feb
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In der ersten Ausgabe des HR & Digital Careers Meetup von der Gründerszene Jobbörse in diesem Jahr erwarten uns am 13. Februar zwei Highlights: Impulse zu Themen „Face Reading“ und „Change Management!“. Nach den spannenden Sessions können Sie Ihre Fragen direkt an die Referenten stellen und den Abend anschließend beim Networking mit Drinks & Snacks ausklingen lassen.
Erfahren Sie mehr über die Speaker der nächsten Ausgabe des HR & Digital Careers Meetups:
Sina Landorff ist Fachfrau für Digitale Medien & Kommunikation und gewährt uns Einblicke in die Kunst des „Face Reading“ bei Bewerbern.
Auf den ersten Blick!
Um es kurz zu machen: Ihr Gesicht sagt alles. Die Frage ist nur, ob Sie in der Lage sind, die geheime Sprache des Gesichtslesens wahrzunehmen oder nicht? Sprache basiert in der Regel auf sozialer Akzeptanz und erworbenem Verhalten. Wir wissen, was zu sagen ist und was nicht, durch gesellschaftliche Restriktionen und durch das, was wir erlernt haben. Aus diesem Grund bleibt unser wahrer Charakter oft verdeckt. Was wäre es aber, wenn Sie in der Lage wären, einen Kandidaten oder Kollegen automatisch zu verstehen? In ihrem Vortrag möchte Sina Ihnen eine neue Sprache vorstellen, die Sie nur lesen und nicht sprechen können: Face Reading.
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Dr. Lars Janzik ist seit Anfang des Jahres CEO von Vertical Media und berichtet über seine Erfahrungen beim Zusammenführen von Organisationen mit unterscheidlichen Kulturen.
Change Management: Technology & Culture in Love
Seit Januar 2018 ist Lars Janzik CEO von Vertical Media. Bis dahin verantwortete er ab März 2015 die digitalen Produkte der Medienmarke WELT, einem Unternehmen von Axel Springer. Zuvor war er als Senior Director Product Management CE für den Online-Recruiting-Spezialisten Monster sowie in verschiedenen Führungspositionen für den Softwarehersteller Magix tätig. Darüber hinaus promovierte Lars 2011 zum Thema User Innovation in Online-Communities.
Change Management: Technology & Culture in Love – Wie wir unser Produkt, unsere Marke, unsere Denkweise und unsere Arbeitsweise verändert haben.
Eine 70 Jahre alte klassische Zeitung (WELT) verschmilzt mit einem bekannten TV-Nachrichtensender (N24) zu einer völlig neuen Medienmarke. Zwei sehr erfolgreiche digitale Plattformen, darunter Websites und Apps, müssen vollständig zu einer neuen digitalen Plattform umgebaut werden, während gleichzeitig die Herausforderung darin besteht, zwei Organisationen mit unterschiedlichen Kulturen zusammenzuführen.
Dr. Lars Janzik beschreibt, wie er den Veränderungsprozess vor fünf Jahren begleitet hat und mit welchen Herausforderungen innerhalb und außerhalb der Organisation er zu kämpfen hatte.
Anmeldung
Die Registrierung zum HR & Digital Careers Meetup ist hier möglich.
Mehr Informationen:
Über das HR & Digital Careers Meetup
Das HR & Digital Careers Meetup wird quartalsweise von der Gründerszene Jobbörse gemeinsam mit dem Telefónica BASECAMP veranstaltet. Es richtet sich an Fachleute aus den Bereichen HR und Recruiting in der Digitalwirtschaft.
Thematisch dreht sich alles um Trends der HR-Branche, Recruiting, Leadership, Firmenkultur, Employer Branding und, etwas weiter gefasst, die Karriere in der Digitalwirtschaft. Ziel ist es, eine Austauschplattform zu bieten und den Mitgliedern anwendbares Wissen zu vermitteln.
13. Feb
Wir weisen darauf hin, dass bei unseren öffentlichen Veranstaltungen auch Bild- und Tonmaterial in Form von Fotos oder Videoaufzeichnungen durch von uns beauftragte oder akkreditierte Personen und Dienstleister erstellt wird. Die Aufnahmen werden für die Event-Dokumentation und Event- Kommunikation auf den Social-Media-Kanälen des BASECAMP genutzt. Sie haben das Recht auf Information und weitere Betroffenenrechte. Informationen zu unseren Datenverarbeitungen sowie Ihren Betroffenenrechten finden Sie hier.
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Veranstaltungsdetails
- Datum: 13. Feb 2018
- Zeit: 18:30 - 21:00 Uhr