2. HR Hackathon – Creating Next Generation HR Tech
16. Apr
Der HR Hackathon ist das erste Format, bei dem Entwickler und HR Manager gemeinsam innovative und nützliche HR Software-Prototypen erarbeiten – am 16. und 17. April geht der HR Hackathon im Telefónica BASECAMP in die zweite Runde!
48 Stunden lang wird sich in Teams ausgetauscht, gebrainstormt und Software entwickelt, die die Zukunft der HR Tech-Szene vorantreibt!
HR Professionals sind mit einer Vielzahl von Software konfrontiert die nur selten genau ihren Anforderungen entsprechen. Der HR Hackathon inspiriert sie, an Lösungen in enger Zusammenarbeit mit motivierten Software-Entwicklern zu arbeiten – gemeinsam werden neue Wege gestaltet. Dafür ist der HR Hackathon bewusst kein Recruiting-Event, sondern bringt interessierte Teilnehmer zusammen, die Spaß daran haben ihr Wissen zu teilen und ihre Leidenschaft für HR und Tech einzubringen.
Sprecher, Coaches und Jury
Neben den Hack-Sessions erwarten die Teilnehmer – ob Personaler, Entwickler, Startup-Gründer oder Investor – praxisnahe Impulse.
Birgit Mallow spricht zum Beispiel in ihrer Keynote „what the hell is up-to-date leadership“ über dynamische Märkte, die Industrien herausfordern sowie über die Schlüsselrolle von HR! Außerdem dabei sind Michael Witt, zuständig für HR Marketing-Strategien bei VOITH, Anna Löw (Head of People Operations bei Giant Swarm), Brigitte Ehmann (seit 2011 Senior Vice President HR Process Coordination & Communication bei ProSiebenSat.1 Media) und Tim A. Ackermann, der seit kurzem als VP Talent Acquisition bei Europas größtem Online-Händler Zalando SE tätig ist.
Alle Sprecher, die Jury, Coaches und die Themen des HR Hackathons finden Sie hier im Überblick und die Agenda des 2. HR Hackathons hier.
Die Organisatoren
Der HR Hackathon wurde ins Leben gerufen und wird organisiert von Online-Recruiting.net. Die internationale Beratung um HR-Expertin Eva Zils berät seit 2004 Arbeitgeber bei der Auswahl von Onlinemedien für ihre gezielte Kandidatenansprache. Außerdem stützen sich HR-Dienstleister und Jobportale auf das Branchenwissen der Beratung, um sich optimal am Markt zu positionieren.
Auf den HR Blogs des Netzwerks von Online-Recruiting.net teilt und kommentiert Eva Neuigkeiten zu globalen Online Recruiting Märkten und wirft stets einen kritischen Blick auf HR-Trends und Entwicklungen.
Co-Moderator des 2. HR Hackathons ist Julian Steinbruch, Entrepreneur im Bereich Online-Recruiting. Der CEO von Blitz bringt er Instant Messaging und Recruitment zusammen und startete außerdem das IT-Jobboard ictjob sowie 99sales, die erste Recruitment-Plattform speziell für Sales-Jobs.
Anmeldung
Sie sind Entwickler, Personaler, Startup-Gründer, Business Angel oder Investor und wollen am 16. und 17. April im Telefónica BASECAMP dabei sein? Hier gibt es Tickets für den zweiten HR Hackthon!
16. Apr
Wir weisen darauf hin, dass bei unseren öffentlichen Veranstaltungen auch Bild- und Tonmaterial in Form von Fotos oder Videoaufzeichnungen durch von uns beauftragte oder akkreditierte Personen und Dienstleister erstellt wird. Die Aufnahmen werden für die Event-Dokumentation und Event- Kommunikation auf den Social-Media-Kanälen des BASECAMP genutzt. Sie haben das Recht auf Information und weitere Betroffenenrechte. Informationen zu unseren Datenverarbeitungen sowie Ihren Betroffenenrechten finden Sie hier.
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Veranstaltungsdetails
- Datum: 16. Apr 2016
- Zeit: 09:00 - 17:00 Uhr